聘用条件：
1、18—40周岁，中专及以上学历，条件优秀者可放宽；
2、性格开朗外向，喜欢与人沟通，态度积极主动，敢于挑战高薪；
3、具有团队意识、服务意识、拥有进取精神；
4、团队主管，要求至少一年电销工作经验，具有较强的培训和传承能力，具备一定的营销团队管理能力
岗位职责：
1、通过电话与车险马上到期的客户沟通；
2、沟通内容包括简单介绍公司，帮客户规划合理车险险种，进行车险报价，阐述增值服务，筛选意向客户
薪资待遇：
试用期综合月薪3000—5000，转正薪资5000—8000，下可保底，上不封顶。（每个月15号打卡发工资，绝无拖欠！）
福利待遇：
1、上班时间，早上8:30-12:00，下午2:00-6:00
2、公司配有食堂；
3、公司入职当月缴纳五险一金；
4、周末双休，法定节假日带薪放假并发放过节费、过节礼品，入职满一年可享受带薪年假、产假、婚假；
5、享受免费培训，不收任何押金，培训15个工作日，每天补助参训人员50元（不包含周末）；
发展方向：
从基础岗位做起，每三个月一次晋升机会，可晋升至主管、区域经理、大区总监等管理岗位，所有岗位均可内部竞聘，包括行政内勤、培训讲师
地址：郑州市金水区商务外环路3号中华大厦三楼