培训部专员
经验
一年--两年
薪水
5K-6K
日期
2021-02-20
职位描述
1、建立并完善公司营销培训体系，制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；
3、根据每季产品流行趋势及各卖场特点、销售策略和陈列主题开发培训课题，讲授培训课程，评估培训效果，组织培训考核；
4、独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；
5.内部培训师团队的建设，为内部人员提供咨询和指导，管理日常工作；
职位要求:
1、要求：女性，大专以上学历，形象气质佳，二年以上品牌服装培训经验，有服装陈列搭配技巧；
2、富有激情，思维敏捷，具较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。能接受挑战，能出差。
3.熟悉电脑、投影仪、音响设备等的应用操作，熟悉电脑办公软件操作和应用；
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