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职位详情

建宇扩招月薪8000店长统一培训提供住宿

行业 房地产开发

地区 郑州

学历 大专

经验 一年以内

薪水 6K-8K

日期 2017-03-07

河南建宇房地产营销策划有限公司
带薪年假弹性工作年度旅游岗位晋升管理规范技能培训帅哥多美女多
职位描述

如有意向,最好电话联系 18790501667 ,也可直接到公司面试,谢谢合作!
日常工作:
1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈; 不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起
2、 在店内与客户电话沟通; 不知如何开口?不必担心,有详细的文字话术教给您 ;
3、 积累客户与房源资源; 店内系统里大量的积累和完善的房源信息,助您完成前期积累 ;
4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金
7、提高自身学习力和修养; 完善的培训助您提升自我
8、为客户提供良好的客户服务; 服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来
任职资格:
1. 18岁以上,热爱房地产经纪行业;
2. 抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的企图心;
3. 有毅力,具备良好的沟通能力;
4. 具有高度敬业精神及的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
5.每年公司组织不定期旅游、户外素质拓展;每月公费聚餐、旅游;
6.公司免费进行各项专业技能培训,资深业务经理手把手传授经验,为员工设计职业成长之路;
薪资构成:无责任底薪(2000~3000元)+高提成(25%-50%)+月度奖金+季度奖金=5000-8000元以上。上不封顶,多劳多得;
(80%的员工月薪3000以上,60%员工月薪4000以上,40%员工月薪5000以上,30%员工月薪8000以上,20%员工月薪10000以上)
良好的晋升制制度:管理岗位均从内部员工中提拔产生,我们给您制定的晋升步骤:房地产经纪人--部门主管--部门经理--区域经理
培训是公司人力资源的重要策略,有多层次的外训和内训,如新人基础职前培训,技能培训的团队,老带新的制度,注重团队的合作和共同进步
提供你一个学习发展的平台,欢迎有志者、应届生加入
你不是打工的,而是商业合作伙伴,你得到的不是工资,而是你努力所得的佣金。
工作模式:
1、室内环境优雅,暖气、空调、电脑(一人一台)、饮水机等设施齐全。
2、每周单休,可调休。
3、无需出差。
广阔的发展空间、良好的拓展平台、高薪的福利待遇、专业的知识培训,等待您的到来!
?乘车路线:乘75到普罗旺世下,乘B38、159、22到金杯路与国基路交叉口向北300米路西或乘78、79到江山路下
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该职位在本网已过期,您可以直接打电话给该公司,沟通并了解该岗位当前供求情况。该公司电话为:曹经理 18790501667

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