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职位详情

招聘主管

行业 金融(银行/保险)

地区 郑州

学历 大专

经验 三年--五年

薪水 面议

日期 2014-07-17

中国平安河南分公司
职位描述
岗位职责

1协助部门经理制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;
2对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,并进行离职原因分析;
3负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
4建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;
5协助部门领导做好薪酬与福利体系的设计与管理工作;
6负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事档案,办理公司人事的任命工作;
7依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;
8根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道;
10负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;
11协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议,协调、处理劳动人事方面的纠纷;
12做好公司员工人事档案、花名册整理、信息化更新工作,做好保密管理;
13每月制作招聘统计分析表并递交部门负责人;
14通过调配、晋升、降职、轮换、解雇等手段对人力资源进行动态的优化与配置
15完成上级领导交办之其他事项任职资格

具体要求

1、具有一年以上金融、保险行业工作经验
2、 熟悉HR理论与实操,熟悉国家劳动法规及相关政策
3、三年以上招聘工作经验,其中一年以上主管经验
4、熟悉招聘理论与实操
5、熟悉各种招聘渠道,精通各种面试方法与技巧
6、积极主动、善于沟通协调、团队意识及承压能力
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