客服热线 0371-66668282 66666262

职场资讯

微信看资讯

求职咨询 / 搜索结果
  • 掌握这5点,帮你快速扎根新公司

    2018/8/14 17:09:00 1 412

    无论是职场新人,还是有多年工作经验的人。只要你到了一家新公司,都需要一段时间来适应。适应期的长短因人而异,少的需要1个月,多的甚至需要3个月。这个磨合期都是非常煎熬的。在业务和环境等都不熟悉的情况下,如何快速展现和发挥自己的能力,看起来是一件挺难的事情。

    职位解析
  • 职场人必不可少的七种勇气

    2018/8/13 10:44:00 1 412

    职业就像我们生活的台阶,我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音,也不是郁闷难耐时的频频跳槽,它需要终生的策划。

    学历教育
  • 中途离职的员工可以获得年终奖吗?

    2018/8/8 17:22:00 2 412

    由于年终奖一般在次年年初发放,实践中,一些中途离职的劳动者,在知悉用人单位发放了年终奖后,经常请求用人单位按照上年度工作时间的比例向自己发放年终奖,但用人单位则拒绝,认为劳动者已经离职,不符合发放年终奖的条件。

    经典案例
  • 一定要远离的7大职场致命坏习惯

    2018/8/7 10:44:00 2 412

    每天都很忙,却老是忙而无功?感觉付出很多,得到的却与你的付出不成正比呢?没有一刻空闲,但是到总结的时候却说不出所完成的成果?如果你已经身心疲惫,但还是一无所获,那么,你可能不是工作不努力,而是因为你在不知不觉中养成了会影响工作效率的坏习惯,自己却浑然不知,只能任由时间从手中流逝。

    外语进阶
  • 快速升职加薪需具备哪些条件?

    2018/8/6 15:35:00 2 412

    职场中人人都想升职加薪,但是能够顺利加薪一步青云的毕竟是少数,很多人都会抱怨公司几年不加薪不升值,我要跳槽的想法。那么这些能够升职加薪的人才都具备哪些通用条件呢?。

    升职跳槽
  • 如何沟通顺畅、人际关系变好?

    2018/8/3 17:29:00 2 412

    人们的习惯性思维是出了问题马上想到在外面找原因,归罪于外,而不是从自身找原因,更不会考虑别人的感受。这也许与我们自我保护的天性有关,但可以肯定的是这种做法绝不是解决问题的好办法。

    企业动态
  • 如何减少员工的流失率?

    2018/8/2 14:28:00 2 412

    流失率是每个企业的HR都头疼的事情,如果员工们都超级稳定,HR估计就轻松得多了,那如何减少员工的流失率呢? 今天我们先从原因开始看看,再根据原因去对症下药。

    企业管理制度
  • 职业生涯规划到底有多重要?

    2018/8/2 11:35:00 2 412

    职业规划简单来说,就是制定一个目标,可以是公司高层的目标或者是使得这项职业的最高荣誉。这个目标可以让你不断激励自己往前奔跑,达到你所想要的目标,不断从工作中和现实中自我学习和成长,在得到你想要的成就之后,进行正向激励,可以在你的公司有一定的地位,也可以在社会上有一定的信用度,成为你的个人品牌,变成你独一无二的个人标签;职场的新人都会对前途充满迷茫,不知道自己的未来和明天将会在哪里,有了目标就有了努力的方向,你就会排除一切困难,去达成这个目标,自己获得其他人的认可,得到自己所要的一切。

    企业动态
  • 董明珠:开除10个不合格员工,不如干掉他们的领导!

    2018/7/30 16:03:00 1 412

    不知各位小伙伴们有没有发现,但凡是主张“将帅不行,累死三军”的言论一定会被热捧。同一个团队里的管理问题,领导自然有逃不掉的责任,至于能不能把“锅”完全甩给领导,却是一个值得商榷的问题。

    行业资讯
  • 职业规划要契合自身

    2018/7/26 16:50:00 2 412

    失败只是表明没有成功而已。无论是多么惨痛的失败,其实都不是世界末日。很多时候,我们应该学会放下——放下那些令我们感到绝望无助的情绪。

    职场解惑