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求职咨询 / 搜索结果
  • 如何回答你的离职原因

    2015/9/30 18:01:00 48 412

    如果你不是应届生,如果你正要参加一场面试,那么你一定知道,面试的过程中有一个问题不可避免,那就是:你为什么离职?很多人担心这个问题回答不好,会影响面试成绩,因此各种理由也就应运而生,而实际上什么样的答案更能打动HR,我们今天就来一探究竟。

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  • 面试时不能说的六大离职原因

    2014/7/16 0:00:00 180 412

    面试时不能说的六大离职原因

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  • 求职面试最忌讳的6大离职原因

    2014/7/9 0:00:00 172 412

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  • 如何回答你的离职原因

    2013/9/29 15:34:00 348 412

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  • 不要说的“离职原因”

    2013/4/22 14:46:00 79 412

    很多人中层人员在应聘新的公司时,常常因为无法很好的回答“为何离开你的上一个公司”这一问题而错失了更好的工作机会。在这里翻船,实在是可惜啊!

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  • 第五类面试问题:离职原因

    2013/4/2 9:23:00 166 412

    面对一个已经工作过的求职者,多数面试官都会问同一个问题:“什么原因使你离职?”因为通过这个问题可以了解一个人的求职动机、价值取向、忠诚度、就业心态、个人品格、能力缺陷等情况。

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  • 教你怎么说“离职原因”

    2013/3/21 15:23:00 70 412

    很多人中层人员在应聘新的公司时,常常因为无法很好的回答“为何离开你的上一个公司”这一问题而错失了更好的工作机会。在这里翻船,实在是可惜啊!

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  • 离职原因的七大忌讳

    2013/3/8 16:23:00 80 412

    你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”这类问题在面试时经常会被问及,招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此,在回答这个问题时应该集中精力。像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路途太长、专业不对口、结婚、生病、休假等等人们都可以理解的因素,是尽可以如实道来的。可是,有些因素谈起来就要很慎重了,下面为你盘点了描述离职原因的七大忌讳。

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  • 面试如何交出离职原因卷

    2013/1/31 10:59:00 83 412

    要回答好这道问题确实不易,有很多人就算是中高层应试者都会在这道题上栽跟斗。

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  • 如何巧妙回答离职原因

    2013/1/23 12:01:00 50 412

    案例:姚先生在某广告公司工作5年多,业务上是一把好手。但因与上司长期不和,姚先生忍无可忍,终于选择了跳槽。

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