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职场资讯

求职咨询 / 搜索结果
  • 职场人,要学会管理情绪

    2018/6/12 16:35:00 6 412

    每个人面对不同的事物都会产生不同的情绪,当您被情绪左右时,您的判断能力就会受到影响,很可能会因此而做出错误的决定。只有学会管理情绪,在面对不良情绪时,使用科学的方式探索自己的情绪,调整情绪、理解情绪并放松情绪,才能成为情绪的主人。

    职场宝典
  • 所谓情商高,就是懂得好好说话

    2015/11/27 10:52:00 42 412

    所谓情商高,就是懂得好好说话

    职场休闲
  • 情商低的人也可以成为神一样的队友

    2015/8/5 17:18:00 37 412

    拥有高情商并不总是一件值得祝福的事,它并不能证明一个人的推理能力、专业能力或者抱负。情商略低并不意味着就是世界末日。

    职场宝典
  • 好领导是拼智商还是拼情商?其实都不是

    2015/8/5 17:09:00 40 412

    人的成功由智商、情商、逆商三方面决定。其中智商和情商是一个人成功的基础,而真正决定一个人成功程度的是人的逆商。

    智慧经理人
  • 软“情商”成求职硬“指标”

    2013/12/27 15:29:00 1228 412

    软“情商”成求职硬“指标”

  • 软“情商”成求职硬“指标”

    2013/12/3 17:05:00 88 412

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  • 新乡人才网:如何训练和提高自己的情商

    2013/5/6 17:40:00 37 412

    新乡人才网:如何训练和提高自己的情商

    本地新闻
  • 测试你的工作情商有多高

    2013/1/24 15:16:00 41 412

    如果你想对自己的情商状况有一个大概了解的话,下面这个小测验会对你有所帮助。

    职场休闲
  • 懂得授权:留机会给下属独自决定

    2012/7/18 10:10:00 38 412

    高情商的前提是具备团队意识和独立工作能力。这两者并不矛盾。作为一个领导者,要给予下属独立完成工作的机会。企业领导者需要情商,下属同样需要情商。作为一家企业,高情商的团队氛围就意味着,充满和谐与合作。团队成员把企业组织不仅仅当成公司,更当成一个情感依托的港湾。

    智慧经理人
  • 职业风声:乏味的人不适合工作

    2012/5/8 9:16:00 39 412

    根据最新的调查显示,招聘经理本质上说,他们不愿意雇用乏味的人这样的人。

    职场解惑