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简历进行时(四)—— 学生简历的十二个“不要”

2008/11/13 9:49:00 2488

在我们对多位 HR 进行访谈时,许多 HR,包括 SONY  的马思宇先生,摩托罗拉 的王雪冰女士、北电网络的王琰女士等著名人力资源专家,都曾经谈到过大学生简历中常见的一些问题,并提了很多建议。在这里我们把它们归纳成十二个“不要”,其中后四个涉及外观问题,而前 8 个是本章讨论的重点。这十二个“不要”是:

1.不要长篇累牍,那种又长又厚的简历我们是基本不看的 
2.不要说自己无所不能,脱离自身能力的虚夸,会让我们产生不诚实的印象。实事求是非常重要 
3.不要到处抒情,我们在关注你的真才实学而不是你的激情口号 
4.不要使用低质量的纸张,并检查你基本的拼写和排版问题 
5.不要过分压缩字符和版面,我们不会仔细地分辨那些难以辨认的小字到底讲了什么 
6.不要用虚构的日期和职务名称蒙蔽你工作经历,或者赘述频繁更换的工作,诚信是基本原则 
7. 不要简单抄写你工作性质的术语,你最好把自己的长处写出来 
8. 不要写你离开每个工作的理由,更不要贬低你的公司和老板 
9.   不要罗列你从事过的每个职位,我们更关心你最近在干什么 
10   不要在简历中带有你成绩单、荣誉证书等附件 
11.  不要在简历里涉及薪水问题 
12. 不要陈述你的个人隐私信息,比如宗教信仰和爱好

                              来源:九博人才网

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