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信阳师范学院2019年公开招聘教师公告

2019/5/30 0:00:00 12

根据学校工作需要,2019年拟面向社会以人事代理方式招聘硕士研究生层次教师,现将有关事宜公告如下。

一、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在人事处,负责招聘工作的具体实施。

各招聘单位成立由主要负责人任组长的公开招聘工作小组,具体负责本单位公开招聘工作。

二、招聘岗位、专业及人数

招聘岗位、专业及人数详见《信阳师范学院2019年公开招聘教师(硕士研究生)计划一览表》(附件1)。招聘专业以教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《学位授予和人才培养学科目录(2011年)》为准。

三、招聘条件

(一)必备条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;

2.热爱祖国,遵守宪法和法律;

3.思想品德好,热爱教育事业,为人师表;

4.具有正常履行职责的身体和心理条件,1991年1月1日以后出生;

5.2017、2018、2019年毕业的普通高校全日制硕士研究生;第一学历为普通二本及以上(不含专升本),本硕专业一致或相近。

6.具备履行相应岗位职责的知识和技能。

7.其他条件要求详见《信阳师范学院2019年公开招聘教师(硕士研究生)计划一览表》。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息在信阳师范学院网站

(http:// www.xynu.edu.cn)向社会公开发布。

(二)报名时间

2019年5月21日至6月13日。逾期不予受理。

(三)报名要求

应聘者填写《信阳师范学院教师招聘报名表》(附件2)进行报名,每人限报1个岗位。同时将身份证、本硕学历学位证、硕士学历认证报告(学信网认证,2019年毕业的提供硕士研究生录取通知书)扫描件或清晰照片以及《信阳师范学院教师招聘报名表》等材料的电子版打包发送至gkzpss2019@163.com,压缩包命名为:硕士毕业学校+专业+个人姓名。

(四)资格审查

学校人事处负责对应聘人员的资格进行审查。通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到3:1比例的,相应递减招聘岗位人数,直至取消该岗位招聘。

应聘人员按学校要求携带本人身份证、学历学位证书原件及硕士学历认证报告等相关材料参加现场确认,现场确认包括登录学信网对学历认证报告再次进行确认。

现场确认的时间是6月16日,地点在综合行政楼436会议室。应聘人员随时关注学校网站,若本人不及时阅读相关信息,造成后果,责任自负。

资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。

(五)考核

学校对应聘人员的考核包括笔试和面试。笔试和面试的时间、地点在学校网站上通知。

1.笔试

笔试满分100分,内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行,成绩及排名在笔试结束后一周内在学校网站上公布。

笔试时,通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到3:1比例的,相应递减招聘岗位人数。笔试结束后,若某岗位参加笔试人数不足3人,取消该岗位招聘。

面试人选根据笔试成绩,按面试人数与招聘岗位人数3:1的比例从高分到低分确定。

2.面试

面试满分100分,内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试根据招聘岗位的性质和专业的特点采取试讲、技能测试等方式进行。面试环节全程录像。面试结束后,现场公布面试成绩,并于当天在学校网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者,不再计算综合成绩。

3.综合成绩

综合成绩按百分制折算,其中笔试和面试成绩各占50%。综合成绩在学校网站上公布,按招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员名单。综合成绩位列最后一名且成绩相同的,需进行面试加试。综合成绩低于60分者,不进入体检环节。

(六)体检

体检工作由学校组织实施。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》,体检结果在学校网站上公布,体检合格者进入考察环节。如体检出现不合格者,可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。

(七)考察

体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质等进行全面考察。考察不合格,该岗位招聘人选不再递补。

(八)公示

考察合格人员即为拟录聘人员,具体名单在学校网站上进行公示,公示期为7天。

五、聘用与待遇

经公示无异议人员,与我校签订《信阳师范学院人事代理人员聘用合同书》,试用期一年。

聘用人员实行人事代理,按照河南省事业单位有关规定享受待遇。

六、纪律与监督

学校纪检监察部门负责整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假和在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。

监督电话:0376-6390701     0376-6390188(纪委、监察处)

七、联系方式

联  系 人:余老师   秦老师

联系电话:0376-6391589   6390359

联系邮箱:gkzpss2019@163.com

附件:

1、信阳师范学院2019年公开招聘教师(硕士研究生)计划一览表

2、信阳师范学院教师招聘报名表

信阳师范学院

2019年5月21日

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