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2018年1月份信阳事业单位招聘信息汇总

2018/1/7 0:00:00 10

 

信阳市中心医院2018年招聘合同制护士
 根据医院发展需要,为进一步做好护理人力资源配置,满足临床一线工作需要,经院办公会研究决定,面向社会公开招聘合同制护士25名。现将招聘条件及有关事项公告如下:
    一、招聘条件:
    1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,遵守社会公德,具有良好的品行,综合素质好。
    2.学历要求:高中起点的全日制统招护理专科及以上学历。
    3.报名者必须取得毕业证(本科学历需同时提交学位证)、护士资格证(或参加护士资格考试成绩合格)。
    4.年龄要求:全日制统招专科学历年龄要求25周岁以下(1993年1月1日以后出生),全日制统招本科学历年龄要求27周岁以下(1991年1月1日以后出生)。
    5.身体健康、五官端正。身高要求:女生158cm以上,男生165cm以上。
    二、报名时间:
    2018年1月10日至12日 
    上午8:00—12:00  下午14:30—17:30
    三、报名地点:
    信阳市中心医院门诊七楼人事科   
    四、报名方式:
    1.采取现场报名的方式。
    2.报名携带材料:本人携带报名表、身份证、毕业证(本科学历需同时提交学位证)、护士资格证(或合格成绩单)、学历认证报告(或学历证书电子注册备案表),以上均为原件,同时提交一份复印件。
    五、考试时间、地点:将在信阳市中心医院官网公布,请及时关注。            
    联系电话:0376-6251563   0376-6226256
    六、注意事项:
    1.此次招聘报考人员报名与整个考试录用过程中使用的身份证及相关信息必须一致,提供的材料必须真实有效,如与事实不符,一经发现,取消报名聘用资格。
    2.报考人员在报名考录期间,应及时登录信阳市中心医院官方网站了解公布的最新通知公告,因个人原因错过重要信息而影响录用的,由报考人员本人承担责任。
信阳市中心医院
      2018年1月5日
 
 
信阳市第五人民医院招聘
一、招聘人数
2017年拟面向社会公开招聘临床医学专业工作人员5名,护理学专业工作人员5名。
二、招聘条件
1、身体健康、有良好的品行、服从领导,有爱心和责任感。有下列情形之一的人员不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的;受党纪、政纪处分尚末解除的;曾被开除公职或学籍的;因违法违纪正被调查处理的;其他不符合报考资格条件的。
2、学历:临床医学专业工作人员需具有全日制专科及以上学历;护理专业工作人员为专科及以上学历(其中感染科、手术室人员需具有中专及以上学历);
3、年龄:全日制专科临床医学专业30周岁以下;具备执业医师资格证者年龄可放宽至35周岁以下。护理专业28周岁以下;具有护师职称证者,年龄放宽到32周岁以下。(有护士资格证者优先录用)。
三、报名时间和要求
报名时间:2017年12月22日--2018年1月10日,工作日期间接受报名。
报名地点:信阳市第五人民医院2号楼1楼人事科(信阳市工业城312国道京珠高速立交桥东500米)。
联系电话:0376-3389800、手机:13598572257
 
息县司法局招聘
一、招聘岗位与数量 
1、岗位:息县司法局社区矫正专职社会工作者(临时性用工、不占编制),招聘到基层一线司法所(东岳、杨店、项店、关店、曹黄林、龙湖)6个乡镇(办事处)及局宣教股工作。
2、招聘人员数量:7名(男女不限)
二、招聘岗位条件
1、具有高中以上学历(能够熟练操作计算机);宣教股招录人员需具备本科以上学历。
2、本地户口【乡镇司法所仅限本乡镇户口,龙湖司法所、宣教股仅限城关户口,且均在本地有固定住所,年龄在18至35周岁(2000年1月1日出生至1983年1月10日】; 
3、男性身高在165CM以上,女性身高在155CM以上,五官端正,身体健康,无残疾,无明显疤痕;
三、用工形式与薪酬待遇
此次招聘为临时性用工,每月劳动报酬1420元,由司法局为聘用人员缴纳六险(养老、医疗、失业、工伤、生育、大额医保)。
四、报名时间、地点和要求
报名时间:2018年1月8日至1月10日(早晨8:00--12:00;下午:2:30--5:30)
考试时间:2018年1月12日(具体时间见准考证)
报名地点:息县司法局政治部(一楼东第三间办公室)
 
固始县实验中学校园教师招聘公告
 一、招聘条件
1、遵纪守法,身体健康,热爱教育事业,有良好的职业道德,有敬业奉献精神;
2、学历:全日制本科(不含专升本);
3、师范类、本专业、有教师资格证的固始籍及周边县区的应届毕业生;
二、招聘岗位
  语文2人,英语3人,数学2人,地理2人,生物3人,政治2人,历史1人,体育2人。
三、联系方式
联系人:李老师
联系电话:0376—4637773 13839760615
学校地址:固始县城关中山大街
 
信阳市交通运输局所属公交总公司公开招聘总工程师总会计师公告
为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,加强我市公交企业领导班子建设,经研究,决定面向社会公开招聘信阳市交通运输局所属公交总公司总工程师1名和总会计师1名。现就有关事项公告如下:
    一、招聘岗位职责
    总工程师、总会计师为公司行政领导成员,协助总经理工作。
总工程师职责是:1、负责公交站场基本建设工程立项、设计、投资、质量、进度和安全方面的技术管理工作;2、主持对设计、监理和施工单位进行设计图纸会审、技术交底、设计优化;负责审查施工组织计划;组织研究确定重大设计变更;组织对重要工艺进行审查和论证;解决施工中出现的重大技术问题;3、负责制订建设工程质量、投资、进度和安全管理目标和控制措施,及时解决工程质量技术问题;4、负责工程人员队伍建设工作以及职工的技术培训和业务学习。
总会计师职责是:1、全面统筹领导财务工作,建立和完善财务管理体系;2、建立健全财务部门的日常管理制度,主持财务报表及财务预、决算的编制管理工作,加强成本核算管理和场站建设项目的财务管理;3、负责财务内控机制建设,进行有效的内部控制;加强债权债务管理,有效控制财务风险;4、负责财务信息化、财会人员队伍建设工作。      
二、招聘条件
(一)基本条件
1、拥护中国共产党,遵守《中华人民共和国宪法》及有关法律法规;
2、认同并热爱公共交通事业,具备一定的本行业素养和政策水平;
3、职业素养良好,品行端正,诚信廉洁,原则性强,
勤奋敬业,团结合作,作风严谨,无违纪违法等不良记录;
4、熟悉现代企业经营管理,具备履行岗位职责所必需
的专业知识,具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团
队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力;
6、具有良好的身体和心理素质,身体健康。
(二)资格条件
1、总工程师:
(1)具有国家认可的大专及以上土木工程类相关专业学历;
(2)具有工程师专业技术职务任职资格;
(3)具有大中型项目开发建设总工程师或副总工程师
累计5年及以上任职经历;
(4)年龄50周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
2、总会计师:
(1)具有国家认可的大专及以上会计、财务等相关专业学历;
(2)具有中级会计师专业技术职务以上任职资格,同等条件下,注册会计师优先考虑;
(3)具有大中型企业同类财务管理工作5年及以上任职经历;
(4)年龄50周岁以下;
(5)熟悉现代企业经营管理,有较强的财务管理能力、
资本运作能力、风险防控能力和沟通协调能力;
(6)熟悉国家财经法规、财务会计制度,以及国有资
产管理等方面的法律法规政策,熟悉并掌握相关专业理论知
识。
以上任职年限、年龄等计算的截止时间为公告公布之日。
(三)有下列情形之一的,不予录用
一是受过刑事处罚的;二是涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;三是参加工作后受过党纪、政纪处分的;四是拥有国(境)外永久居留权、长期居留许可或子女已移居国(境)外的;五是其他不宜报名的情形。
三、招聘程序
(一)报名
采取现场报名的方式。报考人员于2018年1月11日至
1月15日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)到信阳市交通运输局(浉河北路)七楼701室报名。报名时应提交报名表(见附件)、工作经历证明和任职时间证明、近期1寸免冠彩照3张,以及身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术职务任职资格证书的原件和复印件。
(二)面试
    面试主要测试应聘人员的岗位认知度、胜任能力、综合素质等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。在面试合格人员中,按照得分情况从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。
(三)体检
    体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定,体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额,可在面试合格人员中,从高分到低分的次序进行递补。
(四)考察
    体检合格者确定为考察人选。组织考察组对考察人选进行全面考察。
(五)公示、聘用
考核通过人员需进行公示,名单在信阳市人力资源和社会保障局、信阳市交通运输局网站公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用等相关手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。无正当理由逾期不报到,取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。公开选聘人员有交通工作经历,特别是有公交企业经历的优先。
(六)基本待遇
1、 总工程师年度薪酬总额为税前12万元,总会计师
年度薪酬总额为税前10万元。
2、总工程师、总会计师试用期均为6个月。试用期内
月薪为税前人民币年度薪酬总额月均的60%。
3、试用期满经考核合格正式聘用,总会计师聘期3年,
总工程师按工程建设期限确定聘期(原则上不超过3年)。
4、正式聘用后实行年薪制,年度薪酬由基础薪资和绩
效工资两部分组成(其中基本工资占60%,绩效工资占40%)。
基本工资按月发放(公司代扣个人所得税及按规定应缴相关保险等费用),绩效工资以任满1个会计年度,按照考核等级,经相关部门审核认定后一次性发放(公司代扣个人所得税)。
5、社会保险参照国家相关法规执行。
(七)其他事项
1、公开招聘过程中有关调整、补充、提示等事项,将通过信阳市人力资源和社会保障局、信阳市交通运输局网站予以公告。
2、凡未按规定要求参加考试考核、体检、考察或办理报到相关事宜的,均视为自动放弃。
3、应聘人员应保证通讯畅通,因应聘人员通讯不畅通导致的相应后果由应聘人员自行承担。
4、本公告未尽事宜,由信阳市交通运输局国有企业领导人员公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
    咨询电话:(0376)6262202。监督电话:(0376)6193180。
    附件:信阳市公交总公司公开招聘总工程师、总会计师报名表            
 
 
 信阳市交通运输局国有企业领导人员
            公开招聘工作领导小组
               2017年12月28日

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