客服热线 0371-66668282 66666262

职场资讯

行业资讯

简历修改实例篇:让你看看一份简历的奇幻蜕变之旅

2016/7/28 15:07:00 36

如果一个公司的校园招聘筛选分为三轮,那第一轮也许会淘汰60%以上的简历,第二轮后剩10%的简历,第三轮后只会留下不到5%的简历。许多人还没见到面试官,就在简历筛选环节挂掉了。

简历,是应届生找工作的敲门砖,一份简历的好坏,决定了学生是否能够拿到心仪的Offer。虽然说现在在网上能够找到很多简历的制作技巧,但是实战案例不多。所以,今天黄昊老师以实例来给大家讲解,各个行业的应届生,如何制作一份精美的简历。


简历修改前



当看到这份简历的时候,老黄整个人都不好了,因为一份坏简历的所有标准,它几乎都符合。


它只是对自己做过什么做了一个简单的罗列没有重点

它的表述有很多地方并不严谨,比如说联系方式是12届新闻学专业。

它的配色有种讣告的即视感,让人第一眼就觉得很不舒服。


可以说,这种简历是HR最喜欢的简历,只不过是最喜欢丢到垃圾桶里而已。而要让这份简历完成从丑小鸭到白天鹅的蜕变,我们要分三步走。


改结构,突出重点。

改表述,增加亮点。

版面,体现美感。


下面,就让我们一起来体验一下,一份简历的奇幻之旅吧!




对于HR来说,一份简历关注的焦点主要有基本信息、实习经历、社团经历等几个方面。但是这份简历只有基本信息、工作经历和资历证书三个部分,而且工作经历还包含了社团经历,明显不符合HR的阅读习惯。因此,要进行适当的修改。



按照最常见的二八原则,我们将基本信息、实习经历和校园活动放在上半部分,荣誉和技能证书放在下半部分,于是修改后的简历就成为下面的样子:




因为WORD的原因,图片无法全部显示。这里要说明的是,大多数的简历模板都是用表格制作的。这是因为用表格制作的简历,能够做到上下对齐,但是简历做完后,要把表格的边框隐藏,否则真的会有碍观瞻。边框隐藏后,就成了下面的样子。




这样的简历,已经基本算是一份拿的出手的简历了,HR也一定不会只看一眼就把它丢到垃圾桶里了。


他可能会看两眼再丢。


因为这样的一份简历,在内容上还是存在漏洞。所以,下一步,我们就要对内容进行优化。




不管是网申还是招聘会,简历筛选的重点都是实习和校园经历所以,内容的修改主要是这两个方面的修改。


先看社会实习




很明显,屈臣氏的实习性质和前面两个完全不一样。作为一个新闻专业的毕业生,如果不希望做销售工作的话,这个实习放在简历上是非常没有必要的。


而其他两个实习,经历的描述则给人一种跑龙套的感觉,要知道,在实习期间发挥的作用越大,就越容易通过筛选所以,多用负责、主要、多谈成绩,少用协助、帮助,少说虚话就是我们在制作简历的时候必须坚持的基本原则。就像下面的表述一样:




这样的表述,就较为清晰,并且能够凸显出你在实习单位的重要性了。


接着就是校园活动




这些校园活动也仅仅只是简单的罗列,缺乏成绩,所以要多讲一下自己做了什么,做的怎么样。修改后的经历应该如下面所示:




实习经历和校园活动修改完后,简历内容的修改就算基本完成了。下面再根据版面进行一些语言上的小修正,补充完整的个人资料,我们的简历就可以说较为优秀了。




这样的一份简历,实习经历、校园活动方面都较为突出,个人的基本信息基本完善。再配上一份较为新颖的自我介绍,那么去招聘会的时候可以保证有6成以上把握通过筛选。


至于为什么还有4成可能性通过不了筛选,主要是因为地方电台的实习经历还是有些单薄,这就需要在暑假期间通过丰富实习经历来弥补了。




当然,这个简历的版面还是有些大众化了,不够亮眼。虽然说HR不会太在意这方面的内容,但是本着精益求精的原则,老黄花了一点时间为它设计了一个较为合适的版面,最终的效果就是下面这样了:




怎么样,是不是觉得瞬间高大上了?为了符合传媒的习惯,老黄还专门用“凡客体”为她设计了一个自我介绍,逼格立马就上去了。



再说两句


从简历1.0到简历3.0,花了老黄整整5个小时的时间。其中单单是内容和结构的调整就花了四个小时,至于最后的那个版面,只是顺手而为的。


其实,简历的制作就是一个慢工出细活的事情。每一句话,每一个经历都要能体现出我们的亮点,都要能让阅读简历的HR看出我们的诚意。所以,花时间去准备一份好的简历,是我们求职的必修课程。


但是问题是,你的简历又花了多少时间呢?


严格意义上说,老黄对最终的简历还是不太满意。因为这份简历的实习经历确实有点过于单薄了,而且由于没有目标职位,所以缺乏了一点针对性。由于篇幅有限,后面我们会推出下一期简历修改实例文章,再谈谈这个问题。结合实例来看简历的修改,是不是更好理解呢?


标签
分享到:

简历

您可能感兴趣的