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HR教你如何写简历

2016/6/28 14:45:00 37

    又到一年一度的招聘高峰期,我们又开始踏上漫漫求职路。好的开始是成功的一半,求职当然也不例外,小编精心搜集了众多HR们的意见,为大家准备了一份优秀简历必备的要素和写作攻略,如果你不知道如何写简历,就赶快来学习吧!

1、简历的主要因素

(1)姓名:必须要写 , 你要让HR知道你是谁。

(2)性别:有些企业会有性别歧视,所以建议标注好性别,以免白跑一趟。

(3)年龄:无所谓。

(4)教育背景:学历、学位、专业。这些一定要写清楚,这是HR所关注的重点之一,可以附上有关证明材料的复印件,如奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。

(5)政治面貌:不是党员的话就不用写了,如果是党员一定要写上,同等条件下,党员还是很有优势的。

(6)联系方式:一定要有。(联系电话、邮箱)一定要让HR可以联系到你。

2、简历的重要点

    写简历前将自己的学习、社会生活仔细回想一遍,写下有亮点的事情,找出自己不同的地方,找出可以反映自己良好素质和成绩的活动、项目。

    然后根据所应聘的岗位和公司进行一定的修改。比如,应聘技术型的工作,重点就要突出你的专业成绩、实践能力、团队精神等。简历上一定要体现你的专业成绩,曾经做过的与应聘岗位相关的项目和取得的成绩。

3、简历的整体形式

(1)外观一定要整洁、美观。如果是设计类的工作,可以做的别出心裁、与众不同。

(2)空洞、缺乏数据支持的简历。不要长篇大论的写你学习能力强、吃苦耐劳等等这些空洞的语句。不如写一些你做过什么活动、取得过什么成绩等一些事实和数据。

(3)花了很多文笔介绍你的学校、专业等。对于大多数企业的HR他们关注的是你个人的特点和能力,所以在简历里要多写你个人。

(4)外表精美,内容毫无新意。精美的印刷会让你从一堆简历里脱颖而出,但是如果内容陈旧、不合要求,会让HR觉得应聘者名不副实,而且精美外表的简历成本也不低。

(5)千篇一律。不要从网上下个模板,把自己的信息填写进去就好了。这会人决定你对应聘企业和应聘职位并不重视,你的简历也不会得到HR的重视。

    最后要说的是,即使简历没有被筛选上,对自己非常向往的岗位也可以去争取面试机会。可以打电话要求面试或者直接上门寻找机会与面试后见面。


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