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保持能随时离开体制的能力

2016/3/31 13:57:00 45

最近朋友圈疯传“保持能随时离开体制的能力”,因为“体制内的最好的状态是:永远保持随时可以离开而且离开之后能比现在过得更好的能力。”

  看到这句话的时候,顿时感觉这简直就是体制内的小伙伴们最应该抄写在笔记本上、贴在书桌前、甚至是做成手机屏保的一句话啊。不仅完美地解答了所有新入职的年轻人以及尚存一丝激情和梦想的中年人的所有疑惑,并且还提供了强大的精神动力和清晰到直白的指引方向了

       但是,前提是:你有随时可以离开而且离开以后比现在过得更好的能力。      

      故事还要从这里开始:

  我认识的一个女孩子,上了一所一般的大学,学习的是播音主持专业。

  别说一般大学了,就算是中国传媒大学,学习播音主持,除非大学四年不停折腾,要是不认识人、专业不过硬,也很难进体制内电视台工作。

  幸运的是,她的父母在北京还有一些人脉,找了找用了用,然后让她得到了体制内的一个实习的机会。虽然只是实习,但小姑娘很努力,认真处理同事关系,扫地端茶倒水等杂事刚过来就全部承包了,大家看在眼里记在心里。幸运的是,她人际关系处理得很好,很快,她入职了。

  她开心了几天,生活马上回归到平静,她每天早上七点挤公交打卡,到了就不停地开会,领导面无表情的讲话让她困到掐自己大腿。她时常坐在电脑边无所事事地看着屏幕,偶尔上一下淘宝还要看周围同事的眼神。

  一周出去采访出镜的时间很少,她说,自己喜欢这样,哪怕累点,也不希望太闲。

  毕竟,这是她当时来这里的初衷。

  可是,人终究是懒的。久而久之,她也不喜欢跑动了,每次出去采访,她也学会了跟同事一样怨天尤人;每次出镜,她也慢慢地懈怠了下来。

  那天我们聊天,她告诉我,两年了,她的专业技能不但没有进步,反倒退步了。

  我问,为什么?

  她说,闲的呗。

  我说,有进步的方面吗?

  她说,也有,处理人际关系的能力强了点。

  我说,那也是进步啊,你要知道,在哪里都逃不过人际关系。哪怕像我们这样的创业自由人士。

  她说,你知道我最讨厌的就是这样,那天主任讲了一个笑话,明明很无聊,但所有人都跟着笑,我仔细看了看我旁边那个男的,他明明不开心,却强挤出一丝微笑,真恶心。

  我问,你也笑了吧?

  她低下了头,说,这就是我讨厌这个地方的原因,我的价值观和周围人的完全不一样,还要假装一样。

  其实,无论是体制内的所谓稳定工作还是自由的创业生活,人脉关系都是无法逃避的,即使你离开了体制内,不会说话依旧会被人讨厌,不会做事依旧会被人嫌弃。

  她说,早知道稳定是这样,我宁愿晚几年要。我现在不知道要不要辞职,毕竟如果现在不辞职,万一到了三十多岁有了孩子,想变动都难了。

  我没说话,不知道如何劝她,虽然我知道现在辞职一定意味着一些遗憾,可劝她不辞职会不会被她一巴掌拍死?

  那天晚上,我还是给她发了一条微信:真正的勇者不是狼狈地逃脱,而是用闲暇时间,磨炼自己,虽然人在体制内,但要保持离开体制还能活得很好的能力。

  许久,她回我:我要找你喝酒。

  晚上,在一家安静的酒吧,我跟她分享了一个故事:

  不久前,就在《你所谓的稳定,不过是在浪费生命》传遍了朋友圈后,我怕那个回京名额被顶掉的朋友D的生活受到影响,于是,急忙给他打了一个电话。

  我问他,最近怎么样?

  幸运的是,他已经不用微信很久了。

  后来才知道,他找了很多人、花了不少钱想回北京,梦想破灭后,他并没有像其他在体制内的人一样不停地抱怨、指责,甚至要求离开,反之,他报考了中级口译证书和注册会计师。

  他关了手机,除了每天和父母打打电话和朋友聊聊,剩下空闲的时间全部投入到了学习工作中。工作偶尔加班,但闲暇的时间,他立志磨出一技之长,他的坚持逐渐能让他看到希望。

  你想知道结果是什么吗?

  他考上了注册会计师,高分通过口译,因为成绩优秀,很快被北京的一个单位领导看上。他本默默无闻,甚至在学习过程中得罪了很多领导,有趣的是,当北京要人的时候,单位领导忽然发现自己单位还有个这样的宝,一定要让他进机关。

  电话里,他笑着告诉我,现在,他正在纠结要不要回北京。

  我说,必须回来啊,我们都等着呢。

  他说,可是这里给的待遇更好啊。

  我笑得很开心,一年前,他无法主宰自己的命运,社会关系错综复杂,一不留神命运让他摔了一个跟头。可正因为他没有退缩,即使在体制内工作,许多事情身不由己,他依旧保持了学习的能力,保持了每天进步的状态,保持了即使离开依旧能生活得很好的力量。

  几天前,他给我发了一条微信,告诉了我一个道理。体制内有两种生活方式:

  第一,靠人际关系活着,这样的人,需要游刃有余,可他的升官发财是跟人脉和领导的决定息息相关的,你要遇到个好领导还好说,要是遇到个二货领导,你就算有天大的本事也要夹着尾巴当孙子。

  第二,靠自己的能力,这样的人,在哪里都是螺丝钉,像U盘一样,插到哪个主机都能运转,这样的人,他的前途命运只和自己的专业技能息息相关,只要人脉关系不那么差,活得大体还是很自由的。

  他笑着说,哥现在就是这样的人。

  的确,当一个人的命运变成了别人案板上的肉,总是由别人的一举一动来决定,每天只是在体制内混吃等死寄生,当那所谓的稳定破碎后,留下的只会是悲剧。

  体制内,依旧有许多努力向上的人,他们不满于现状,抓住一切向上爬的机会,那些人,牢笼困不住他们,那些别人看来的稳固围墙,只能是给他们提供保障的家。

  曾听过济南的一个市长讲过一句话:体制内的人,要保持随时离开体制的能力。

  这句话不是让你随时离开体制,相反,而是让你在安稳的生活下依旧努力进步。你已经有了安稳,不代表着你可以懈怠,你更应该自觉去进步。很多所谓的稳定不过是温水煮青蛙,只有每天进步的生活才是稳定的。别相信领导给你的承诺,更别相信体制给你的保证,生活是自己的,自己都不求进取,凭什么让别人给你美好的未来?

  后来,小姑娘的生活态度发生了巨大改变,她还是会经常跟同事们嘻嘻哈哈,即使皮笑肉不笑;她依旧会定期给领导发发短信,表达着不走心的祝福。有意思的是,她开始利用每天下班后的时间奋斗了。

  她自己开了一档节目,晚上给大家读文章,发到微信公众号上,做起了自媒体。

  她报考了主持人资格证,闲暇时间,她找了公司附近的一所学校,每天跟一群孩子一起在自习室看书复习。每天从图书馆回到家,还坚持看半小时的杂书。

  现在,她的微信公众号也有一万多人关注了。

  她说自己要做成百万大号,就在十月份,她考了主持人资格证,成绩理想,顺利通过。

  那天,我看到了她的朋友圈,写着《肖申克的救赎》里面的那句名言:

  “Somebirds are not meant to be caged, their feathers are just too bright.

  (有些鸟儿是永远关不住的,因为它们的每一片羽翼上都沾满了自由的光辉!)”

  的确,对于那些每天都在努力的人,体制内和体制外的选择,重要吗?

  后来,她的很多朋友都离职了,她因为能力强,升职速度很快。她笑着告诉我,辞职前他们不会做的事情,辞职后,他们也没有去做。

  他们每天依旧朝九晚五,叫嚣着“世界很大,我想出去看看”,抱怨着工作累没保障。唉,生活变了,人没变而已。

  生活是自己过的,无论在哪儿,你总应该有一颗热血的心。

  你要知道,很多你无法解决的问题,不是通过辞职就能解决的。让自己具备独立生活的能力,具备一技之长的资本,是需要无数个夜晚的静思,无数寂寞时光的堆积而成的。

  所以,别抱怨身边的不公,别后悔自己选择的“牢笼”,别痛恨自己身上的枷锁,只要你还在进步,枷锁只会变成翅膀,牢笼只会变成家。

  在朋友圈里最流行的帖子就是吐槽的帖子了,很多人看了之后会说,既然说了那么多,感觉那么糟,为什么还不见你们辞职,都还在自己的岗位上做的好好的。

  你看,其实一句话就能堵得你觉得自己竟然无言以对。其实你自己知道,在体制内“舒服”了太久的你,已经失去了随时离开的能力,因为你知道就算离开,你也不会过得比现在更好,起码,体制内,有旱涝保收的稳定。之所以能离开,是因为过去拥有这种离开的能力吧。

  记得罗辑思维的罗胖说过,体制内的人命运其实不是掌握在自己的手里的,你再努力,还得遇到个看你顺眼的领导。遇到一个好的领导,你一顺百顺,遇到一个跟你不对付的领导,就算你有逆天的本事,你也得低眉顺眼的夹着尾巴做孙子。

  我不是教你们不安分,更不是教你们都辞职。毕竟,能做自己喜欢的工作不容易,我们都是有理想的好青年。但,既然是有理想的好青年,就真的别在意那些让你变得虚伪、窝囊的玩意,做你喜欢做的事,说你想说的话,过你想过的日子,做一个无欲又有趣又节操又性格的人,别把自己的命运寄托到其他人的手里。著名互联网+培训导师刘秀光先生认为:“这是一个最好的时代,这也是一个最坏的时代!未来一定是属于那些相信梦想之美和积极向上的人……

  但是,前提是:你有随时可以离开而且离开以后比现在过得更好的能力。



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