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共3924篇相关文章

  • 福特企业文化的改革引领未来

    2015-10-09 09:50 44

    大的企业无论是在经营还是管理以及文化方面都是领先的,当一个企业走向成功,成功之后是否能够保持住,要看这个企业的领导人如何做,例如福特汽车,那真是一家充满光荣历史的企业,身为全球第2大的汽车厂,美国人最向往工作的地方,福特汽车确有独到的经营之处,但也有包袱存在。在开创初期,福特汽车的代表产物是T型车。这部全世界卖得最好的车子虽然写下了历史,却也因此注定了福特汽车以生产为导向的企业文化。

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  • 10个经典创业励志小故事

    2015-10-09 09:48 44

    想法决定我们的生活,有什么样的想法,就有什么样的未来。

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  • 职场“笨驴”也能翻身

    2015-10-09 09:47 46

    像驴一样勤奋,工作却原地踏步;像驴一样劳累,得到的却是皮鞭,这是很多职场人真实的体验和感受。其实,摆脱驴的命运,变身职场千里马得到赏识并重用,并不是没有可能。读读下面的寓言故事,或许我们能从中找到突破口。

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  • 庄子识人九法

    2015-09-18 14:29 45

    庄子从忠诚、敬慎、能力、智识、信誉、廉洁、节操、仪态、人际等九个标准,提出一种遴选人才的办法——“九征”。

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  • 顺丰:如何优雅地留住“快递小哥”?

    2015-09-10 15:29 48

    关于顺丰,有这么一组数据,可能是你不知道的: 顺丰集团目前员工总数约为28万人,其中一线收派员占比近60%。 在人员流动率平均高达70%的快递行业里,顺丰的员工流失率仅为不到30%。

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  • 什么是高级主管的管理思维?

    2015-09-10 15:27 43

    没有和你在同一水平思考问题,他就不可能完全理解你的想法,就不会看到你的想法中的不足。

    智慧经理人
  • 福特企业文化的改革引领未来

    2015-09-10 15:19 44

    大的企业无论是在经营还是管理以及文化方面都是领先的,当一个企业走向成功,成功之后是否能够保持住,要看这个企业的领导人如何做。

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  • 职场故事:失败是节点

    2015-09-10 15:17 45

    有家企业招聘文职人员,招聘过程十分简单,就是让每个应聘者讲一则生活、工作中失败的故事。应聘者当中不乏本科、有经验的人,但他们最后都一个个被一位中专生击败。

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  • 互联网思维下,你该如何做好员工关系?

    2015-09-06 14:29 41

    面对当下的互联网大潮,结合互联网思维,企业应该如何做好员工关系呢?

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  • 扼杀员工积极性的8种致命方法

    2015-08-21 14:40 42

    如果你想要确保为员工提供可以茁壮成长的环境,检查你的工作场所,看看是否存在这些积极性杀手。

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